Wenn ein Konflikt aufgrund persönlicher Betroffenheit und Emotionalität nicht mehr alleine beizulegen ist, kann eine dritte von allen Parteien akzeptierte Partei, die nichts mit dem Konflikt zu tun hat, einbezogen werden. Wir vermitteln mit dem Verfahren der Mediation und entflechten wirkungsvoll den Konflikt. 

 

Die Mediation Sie ist ein strukturiertes Verfahren, einen Konflikt konstruktiv, zukunftsorientiert und lösungsfokussiert anzugehen.

Bei einer Mediation geben Sie das Steuer nicht aus der Hand und lassen über sich richten. Sie werden unterstützt, eigenverantwortlich eine verbindliche Lösung zu finden, die hält.

Haben Sie einen schwierigen Behördengang vor sich oder möchten ein anderes schwieriges Gespräch nicht selber führen? Wir begleiten Sie und ziehen mit Ihnen am Strick.

Wollen sie einen Konflikt mit Ihrem Vorgesetzten einer Mitarbeiterin oder einem Nachbarn selbst angehen und wissen nicht wie?

Benötigen Sie jemanden, der Ihnen zur Seite steht und Sie als allparteiliche Person begleitet?

Wir besprechen mit Ihnen das Vorgehen und bereiten Sie, unter Einbezug von bewährten                Methoden, auf das Gespräch vor. Je nach Wunsch bieten wir auch Begleitung an.

Konfliktlösung durch Selbstmanagement richtet sich an Einzelpersonen. Wir entflechten und entlasten in herausfordernden Situationen und unterstützen Sie im Umgang mit einem Konflikt. 

Wenn Sie Soforthilfe brauchen, rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie persönlich und per Telefon. 

Manchmal hilft bereits ein Perspektivenwechsel, damit einer Lösung genügend Raum gegeben werden kann. 

 

Wir verfügen über eine grosse Anzahl von erprobten Methoden und geben Ihnen Werkzeuge in die Hand, damit Sie die Situation zu Ihrer Zufriedenheit bewältigen und eine Basis für weitere Entscheidungen haben.

Unser Beitrag:

  • ​Unterstützung, Konflikte sorgfältig aufzunehmen und wirkungsvoll zu bearbeiten.

  • Strukturierte, offene und zukunftsorientierte Moderation

  • Optimale Rahmenbedingungen, schwierige Themen zu klären und die erwünschte Zukunft zu gestalten

Unser Beitrag:

  • Entlastung und Sicherheit

  • flexible Unterstützung

  • Abstand von der Konfliktsituation 

  • Zeit und Raum für anderes

Unser Beitrag:

  • flexible Unterstützung 

  • Stärkung der Persönlichkeit

  • Unterstützung bei der Erkundung des eigenen Potenziales

  • Entscheidungsgrundlagen für zukünftiges Verhalten aufgrund von sorgfältiger Reflexion

  • Schöpfen neuer Energie

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