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Wir entflechten Ihren Konflikt

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Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile. Gegenseitiges Vertrauen, gemeinsam Hürden überwinden und als Team Ziele erreichen – das sind Faktoren, die uns anspornen, jeden Tag unser Bestes zu geben.

 

Wir setzen uns dafür ein, dass alle Beteiligten am selben Strick ziehen und gemeinsam die Zukunft gestalten können. Aus Erfahrung wissen wir: Sobald verschiedene Menschen zusammenkommen, treffen unterschiedliche Meinungen aufeinander. Diese Gegebenheit führt manchmal zu Spannungen oder gar zu Konflikten. Das kann eine Chance sein.

Mit professioneller Unterstützung werden Konflikte als Ressource erkannt. Sie laden dazu ein, Situationen zu überdenken und zu verbessern. Offenheit und Bereitschaft, andersartige Ideen ernsthaft zu prüfen, sind wichtige Voraussetzungen zur gemeinsamen Erarbeitung fairer Lösungen.

 

Sie profitieren in verschiedener Hinsicht: Eine echte Konfliktlösung schafft Erleichterung, hoffnungsvolle Perspektiven, Motivation für eine positive Zusammenarbeit und ermöglicht ein Klima, das auch der Gesundheit zuträglich ist. Konflikte zu lösen, lohnt sich ausserdem in finanzieller Hinsicht: Produktivere Arbeit, geringere Fluktuation, weniger Fehlzeiten, etc.

 

Gemeinsam entflechten wir die Situation.

 Involvierte

Sie sind selbst in einen Konflikt involviert. Das beschäftigt Sie. Gedanklich suchen Sie nach Lösungsmöglichkeiten, die Lösung liegt aber nicht in Ihrer Hand allein.

 

Konflikte werden eher unter den Teppich gekehrt. Niemand kümmert sich aktiv darum, sie anzugehen. Ihnen ist aber klar: So kann es nicht weitergehen.

 

Wir sind darauf spezialisiert, mit bewährten Methoden Involvierte wieder in ihre Handlungsfähigkeit zurückzubegleiten. Das bringt nicht nur Ihnen etwas, sondern allen Betroffenen.

 

Kontaktieren Sie uns, wir suchen einen Weg, den Konflikt Schritt für Schritt zu entflechten.

Beobachtende

Sie beobachten in Ihrem Umfeld einen Konflikt. Oder eine Ihnen nahestehende Person klagt über die Belastung durch eine Konfliktsituation.

 

Sie würden gerne helfen. In direkter Form ist das aber nicht in jedem Fall möglich. Vielleicht hilft eine Empfehlung Ihrerseits, den Konflikt aktiv mit uns anzugehen.

 

Wir kümmern uns mit Mediation und Konfliktmanagement professionell um betroffene Menschen.

 

Mit unserer Unterstützung werden Konflikte offen angegangen, aber niemand gibt das Steuer aus der Hand.

 

Wir sind für Sie da, nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

 Vorgesetzte

Sie stellen fest: Die Stimmung in Ihrem Team ist nicht gut.

 

Konfliktherde verzögern das Arbeitstempo, Informationen werden mangelhaft kommuniziert, man weicht sich gegenseitig aus.

 

Nicht in jedem Fall sprechen die Mitarbeiter*innen offen darüber. Ausserdem haben Sie vielleicht auch nicht die Kapazität, den Fokus auf Konfliktmanagement zu legen.

 

Sie sind sich aber bewusst, dass Konflikte sehr viel Zeit, Geld und Energie kosten und möchten etwas ändern.

 

In solchen Fällen unterstützen wir Sie direkt und diskret. Als Auftraggeber*in geben Sie das Steuer nicht aus der Hand und tun etwas für Ihre Mitarbeiter*innen.

 

Nehmen Sie mit uns unverbindlich Kontakt auf.

ÜBER UNS

Wer sind wir?

In erster Linie sind wir Menschen, die sich mit dem Thema Konflikte vertieft auseinandersetzen; wir sind bereit, unser Know-How in der Konfliktbearbeitung wirkungsvoll und nachhaltig einzusetzen.

 

Wir sind engagiert!

Wir setzen uns für Sie ein. Wir bringen eine Aussensicht mit und entflechten mit Konzept. Sie geben das Steuer nicht aus der Hand. Wir schaffen die passenden Rahmenbedingungen und begleiten Sie. Wir geben nicht auf, bis Sie mit dem Ergebnis zufrieden sind.. 

KONTAKT

Danke für Ihre Nachricht. Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir Ihre Nachricht erhalten und gelesen haben. In seltenen Fällen kann dies bis zu 24 Stunden in Anspruch nehmen.

Konflikte brauchen nicht zwingend einen Konsens, aber immer einen Dialog.
© Helmut Glaßl
Ingrid Zurkinden
Pré-de-l'Arche 3 1732 Arconciel FR
078 420 90 16
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Thomas Wipfli
Dorfstrasse 12
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